先日、株式会社 Festalは社内セミナーを開催しました。このセミナーは、社員のスキルアップや知識の共有及び人的資本経営に基づいて開催されており、参加者全員が新たな学びを得る貴重な機会となりました。セミナーの内容は、人的資本経営のトレンドや効果的な戦略について深掘りするもので、実践的な事例も交えながら進行しました。
セミナーの内容は多岐にわたり、まず初めに業界動向についてのプレゼンテーションが行われました。講師は、豊富な経験を持つ専門家の駒井様（渦の杜　代表）を招いて、人的資本経営の取り組み事例や人事制度環境について詳しく解説していただきました。続いて、実際の社内ケースを基にしたディスカッションが行われ、参加者全員が意見を交わすことで、理解を深めることができました。また、グループワークも取り入れられ、参加者同士が協力し合いながら問題解決に取り組む場面も見られました。このように、参加型のセミナー形式が、より実践的な学びを促進しました。
セミナー終了後の所感として、社員からは非常にポジティブな反響が寄せられました。特に、実務に直結する情報や具体的な戦略が学べたことで、日常業務への応用が期待できるという声が多く聞かれました。また、他の部署との交流ができたことも大きな収穫であり、今後のチームワークやコミュニケーションの向上に繋がると感じている社員も多かったようです。このセミナーを通じて、社内の一体感が高まり、今後の業務に対する意欲がさらに増したという意見も見られました。
今回のセミナーは、単に知識を得るだけでなく、社員同士の絆を深める良い機会となりました。今後も定期的にこのようなセミナーを開催し、社員の成長を支援していく方針です。参加した社員一人ひとりが学びを持ち帰り、それを実務に活かすことで、会社全体の成長に寄与することを目指しています。社員全員が一丸となって成長していく姿勢を大切にしていきます。